本质上,是劳资双方的不对等博弈。
你看历史上的农民起义你就知道, 只有当底层集体反抗成本低于忍耐成本时才会爆发。
但现在 劳动力市场供大于求,单个员工反抗可能意味着失业。
一些老板挂在嘴上的「能干干,不干趁早滚蛋,别叽叽歪歪」。
这样霸道的话,底气在哪里? 在于,走了一个员工,第二天就能招到三个候补。
第一被骂的员工不敢吭声,为了生存忍住了,于是就出现了「 破窗效应」,给整个组织开了道口子。
王安石变法时,…。
各位父亲支点招,一个大专生要怎么样才能找到坐办公室、五天八小时很少加班、月薪一万左右的工作??...
polars到底行不行?...
iPhone真的安全到连FBI也无法破解吗?...
字节跳动技术副总裁开源了自己与Trae合作的首个项目,如何评价目前AI开发的水平?...